Специальный страховой стаж понятие виды юридическое значение

Специальный страховой стаж понятие виды юридическое значение

Специальный страховой стаж понятие виды юридическое значение

Что входит в специальный трудовой стаж

Что такое специальный трудовой стаж? Это время работы в определенных условиях, он позволяет досрочно выйти на пенсию, получить иные льготы.

Термина «специальный трудовой стаж» нет ни в законодательстве, ни в подзаконных актах. Но на практике он используется очень часто, в том числе представителями государственных органов.

Что такое специальный стаж

Это периоды работы в условиях, отклоняющихся от нормальных: если они оказывают вредное влияние на здоровье работника, требуют от него приложения дополнительных усилий, заставляют нести повышенную нагрузку. Поэтому законодатель связывает труд в таких условиях с мерами поддержки от государства — это дает право на предоставление льгот, в том числе и на досрочный выход на пенсию. .

Для чего он нужен

Человек, занятый на тяжелых, вредных работах продолжительное время, справедливо получает льготы и компенсации:

  • возможность выхода на пенсию и получения содержания от государства раньше общего предельного возраста при условии прекращения работы (ст. 30, 31 ФЗ-400 от 28.12.2013);
  • получение более длительного отпуска (ст. 117 ТК РФ);
  • оформление выслуги лет с правом выхода на пенсию раньше, чем в стандартных условиях (ст. 18 закона РФ № 4468-1 от 12.02.1993, ст. 36 ФЗ-328 от 01.10.2019 и т.д.);
  • получение доплат к заработной плате, например, за труд в условиях Крайнего Севера (ст. 317 ТК РФ, ст. 11 закона №4520-1 от 19.02.1993).

Общее правило — стаж формируется только при отчислении работодателем взносов на обязательное страхование.

Что входит в специальный стаж

Отдельно следует остановиться на вопросе, что входит в специальный трудовой стаж. Закон (ст. 30, 31 ФЗ-400, ТК РФ) предусматривает такие обстоятельства работы:

  • в тяжелых и вредных условиях, представляющих опасность для здоровья;
  • в условиях Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, способных оказать неблагоприятное воздействие на организм человека (перечень утвержден Постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 №12 и действует до сих пор, хотя и подвергался многочисленным изменениям);
  • в полевых условиях (изыскательские и подобные работы);
  • на лесозаготовке и лесосплаве;
  • под землей и при добыче полезных ископаемых;
  • в море при добыче и обработке ресурсов.

Кроме того, он начисляется следующим сотрудникам:

  • женщинам — машинистам спецтехники;
  • женщинам, работающим в текстильной промышленности с тяжелым и интенсивным трудом;
  • работникам железной дороги в перевозках, в метрополитене;
  • работникам грузового транспорта, участвующего при вывозе полезных ископаемых;
  • механизаторам в портах при осуществлении погрузки и разгрузки судов;
  • участникам плавсостава судов дальнего плавания;
  • водителям городских пассажирских транспортных средств;
  • служащим в летном составе гражданской авиации и обслуживающему персоналу таких судов;
  • профессиональным спасателям, принимающим участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций;
  • работающим с осужденными;
  • работающим в противопожарных службах;
  • работникам педагогического состава детских учреждений;
  • сотрудникам творческих организаций, служащим в театрах и иных подобных организациях;
  • летчикам-испытателям.

Конкретный список должностей и профессий утверждается постановлениями правительства РФ.

Для некоторых должностей существует такое понятие, как выслуга лет. Что значит выслуга лет в трудовом стаже и на кого она распространяется? Обычно на нее вправе рассчитывать военные, работники правоохранительных органов, системы исполнения наказаний, космонавты, таможенники, судьи — все те, кого традиционно называют силовиками. По сути, это все тот же специальный стаж, в соответствии с которым пенсию назначают раньше общего установленного срока.

Как исчисляется

Правила исчисления утверждены Постановлением РФ №665 от 16.07.2014. Засчитываются только периоды исполнения трудовой функции в течение полного рабочего дня в календарном порядке.

Специальный трудовой стаж — что это такое?

  • Понятие специального трудового стажа
  • Специальный страховой стаж
  • Виды специальных условий работы
  • Особенности применения специального стажа
  • Итоги

Специальный трудовой стаж — это стаж работы в определенных условиях, который при оговоренной продолжительности позволяет досрочно выйти на пенсию. Рассмотрим, что относится к такому стажу.

Понятие специального трудового стажа

Специальный трудовой стаж или стаж работы в особых условиях труда, оказывающих вредное влияние на здоровье работника либо требующих более интенсивных нагрузок, существовал всегда и всегда имел значение для досрочного оформления пенсии тем лицам, которые работали в подобных условиях.

Для применения в целях снижения пенсионного возраста к специальному трудовому стажу предъявляются требования:

  • определенной продолжительности;
  • документального подтверждения условий и характера работы — при отсутствии документов иные свидетельства об этом во внимание не принимаются (п. 5 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015).

Специальный страховой стаж

Понятие «специальный трудовой стаж» было заменено на понятие «специальный страховой стаж» с введением на территории России нового пенсионного законодательства. Это:

  • закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, вступивший в силу с 2002 года;
  • закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, введенный в действие с 2015 года.

Основной особенностью общего страхового и, соответственно, специального страхового стажа стала увязка его с уплатой страховых взносов в ПФР. Хотя сущность от этого не изменилась: специальный страховой стаж по-прежнему связан с периодами труда и справедливо может называться специальным трудовым стажем.

Действующее пенсионное законодательство не содержит терминов «специальный трудовой стаж» или «специальный страховой стаж». По отношению к смысловой нагрузке этих понятий в обоих вышеупомянутых законах выделены статьи, посвященные сохраняющемуся праву на досрочное назначение пенсии. Перечни видов особых условий труда в этих законах совпадают, но более поздний документ дополнен вопросами применения права на досрочную пенсию при учете периодов специального трудового стажа, сформировавшихся до вступления закона в силу.

Виды специальных условий работы

К специальному трудовому стажу относятся периоды работы (ст. 30 и 31 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ):

  • под землей, во вредных условиях, в горячих цехах;

О том, какие условия работы следует считать вредными, читайте в материале «Что относится к вредным условиям труда (нюансы)?».

  • в тяжелых условиях;
  • женщин — машинистов специальной (строительной, дорожной и погрузочно-разгрузочной) техники;
  • женщин — работниц текстильной промышленности с тяжелым и интенсивным трудом;
  • по непосредственному выполнению перевозок по железной дороге, в метрополитене, а также на грузовом транспорте, применяемом для вывоза полезных ископаемых с мест их добычи;
  • на полевых геологоразведочных, изыскательских, лесоустроительных и других подобных работах;
  • на лесозаготовке и лесосплаве;
  • механизаторов на погрузо-разгрузочных работах в портах;
  • плавсостава судов дальнего плавания;
  • водителей городского пассажирского транспорта;
  • по подземной и открытой добыче полезных ископаемых и строительству шахт и рудников;
  • по добыче и обработке продуктов моря на судах флота рыбного промысла;
  • в летном составе судов гражданской авиации;
  • по непосредственному управлению полетами судов гражданской авиации;
  • обслуживающего персонала судов гражданской авиации;
  • спасателей профессионально функционирующих аварийно-спасательных служб, реально принимавших участие в ликвидации ситуаций чрезвычайного характера;
  • с осужденными, отбывающими наказание в местах лишения свободы;
  • в противопожарных службах;
  • педагогов детских учреждений;
  • в учреждениях здравоохранения;
  • творческого характера в театрах и иных организациях зрелищной направленности;
  • летчиков-испытателей всех видов воздушной техники.

Особенности применения специального стажа

По отношению к каждому из вышеприведенных видов специального трудового стажа должен выполняться свой набор условий, составными частями которого наряду с обязательностью присутствия минимального количества пенсионных баллов являются:

  • возраст претендента на досрочный выход на пенсию;
  • величина общего страхового стажа;
  • продолжительность работы в особых условиях труда.

При этом также следует ориентироваться на утверждаемые Правительством РФ (п. 2 и п. 5 ст. 30, п. 2 ст. 31 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ):

  • списки соответствующих должностей, работ и организаций, порядок установления соответствия наименований при их изменении;
  • правила определения продолжительности необходимых периодов работы;
  • порядок назначения пенсии с учетом особых условий труда.

Таким образом, приведенные в описании каждого вида работ цифровые показатели условий применения специального стажа должны быть сформированы по правилам, утвержденным Правительством РФ. Общий подход к ним, согласно тексту закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, характеризуется следующим:

  • Пенсионный возраст чаще всего может быть снижен на 5 лет, реже на 10 лет.
  • Имеющаяся обычно разница в необходимом общем страховом стаже для мужчин и женщин составляет 5 лет, принимая меньшее значение для женщин, что обусловлено установлением для них более раннего возраста выхода на пенсию. Но для некоторых видов работ указаны одинаковые цифры стажа.
  • Для некоторых разновидностей работы предусмотрены особые алгоритмы влияния специального стажа на снижение возраста выхода на пенсию.
  • Вредность труда, осуществлявшегося после 2012 года, должна подтверждаться результатами специальной оценки его условий (п. 6 ст. 30 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
  • Определенное влияние на величину специального трудового стажа может оказать его формирование в условиях Крайнего Севера и приравниваемых к нему районов (ст. 33 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Специальный стаж, сформировавшийся до вступления в силу закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, можно учесть для досрочного назначения пенсии только в том случае, если он и в периоды своего формирования давал такое же право. Причем сделать это можно по правилам того периода (п. 4 ст. 30 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

О правилах заполнения документа, являющегося основным источником сведений о стаже, читайте в материале «Инструкция по заполнению трудовых книжек».

Итоги

Специальный трудовой стаж приобретает особенное значение для людей, работавших в особых условиях. Такой труд дает им возможность досрочного выхода на пенсию. При подсчете продолжительности необходимого специального стажа надо соблюсти ряд законодательно установленных правил.

Разберемся в специальном трудовом стаже

Когда за плечами много прожитых лет и хочется уже выйти на заслуженный отдых, важно не растеряться в базе нормативов и сориентироваться, когда положена пенсия и в каком размере. Какой опыт работы важен при подсчете и какие документы важно предоставить для подтверждения вашего права?

Понятие и юридическое значение специального стажа по ФЗ

Согласно статье 27, прописанной в Федеральном Законе «О трудовых пенсиях в РФ», под обозначением специального стажа подразумевают суммарное количество продолжительности конкретного вида выработки. Опасные условия работы или трудоустройство на Крайнем Севере – основной юридический фактор, дающий право на получение ранней пенсии.

Исчисление специального стажа

При исчислении количества наработанного специального стажа существует ряд особенностей.

Если женщина, занятая на должности приравненной к имеющим тяжелые условия, беременеет, ее временно переводят на безопасную работу. Это время смены рабочего места все равно засчитывается по статусу предыдущего.

Специальный стаж для назначения пенсии

Наличие специального стажа дает преимущество при оформлении пенсии. Он сказывается как на сумме социальных выплат, так и на возможности раннего выхода на заслуженный отдых.

В общих случаях

Назначение пенсии в общих случаях с наличием специального стажа обуславливается причастностью профессии, занимаемой должности или условий работы к Спискам 1 или 2 Кабинета министров СССР от 1991 года.

При работе на Крайнем Севере

Специфика подсчета специального стажа есть и у работающих в регионе Крайнего Севера и на территориях, которые приравняли к нему.

Стоит учитывать, что некоторые северные районы были добавлены к местностям с тяжёлыми условиями труда только в 2008 году. Стаж, полученный в этих местах до этого времени, не будет засчитываться, как специальный.

По выслуге лет

Согласно законодательству России, наличие специального стажа предоставляет право также на пенсию по выслуге лет.

Главным критерием будет не возраст гражданина, а наличие достаточного количества стажа.

Актуальным это является, например, для военнослужащих. Во время службы они могли не подлежать обязательному пенсионному страхованию, однако этот стаж обязательно учитывается и дает льготы при уходе на пенсию по выслуге лет.

В других случаях

В некоторых случаях специальный трудовой стаж учитывается не только за те года, когда человек непосредственно работал и за него шли отчисления в Пенсионный фонд.

Сюда еще входит получение педагогического или медицинского образования, время службы.

Досрочное назначение пенсии при специальном стаже

В каком возрасте и при каких условиях доступен ранний выход на пенсию?

Существует перечень профессий, разделенных по уровню вредности на два списка. Первый официальный список включает работников, имеющих дело с особо тяжелыми и опасными условиями труда. Во второй список попали должности на менее, но все же на тяжелых работах.

Женщины, трудившиеся на должностях, обозначенных Списком 1, уходят на пенсию в 45 лет. Им нужно не менее 15 лет общего стажа, из которых семь с половиной были проведены на опасных работах.

Женщинам, чьи должности указаны в Списке 2, назначение пенсии возможно в возрасте 50 лет. Необходимый общий страховой стаж – 20 лет, половина из них специального.

Граждане мужского пола, бывшие заняты на должностях Списка 1, могут выйти на заслуженный отдых в 50 лет, имея 10 лет специального и вдвое больше общего стажа.

Мужчинам, представляющим профессии из Списка 2, уход на отдых доступен в 55 лет.

Подтверждение периодов специального стажа

Основным документом для подтверждения наличие специального стажа, как и общего, является трудовая книжка.

Если нужной записи сделано не было, то основаниями доказательства действительной выработки выступают:

  1. использованное трудовое соглашение;
  2. счета или ведомости по зарплате;
  3. выписки из приказов;
  4. справка с организации с информацией про период работы, должность и подтверждающие первичные документы.

В каких случаях требуется?

Порой добиться ранней пенсии — довольно тяжело. В реалиях жизни нередкими являются случаи отказа по причине нехватки данных в записях трудовой книжки или несовпадение в официальном обозначении профессии, зачисленных к особым, и фактически указанной в поданных документах гражданина.

Заявителю отказано в получении досрочной пенсии? Он обязательно должен быть уведомлен об этом с указанием, каких документов ему не хватает. Сделано это должно быть на протяжении 5 дней после отказа.

Что нужно для подтверждения?

Перечнем документов, которые утверждены в постановлении Минтруда, предусмотрено, что заявитель, при необходимости, обязан приложить справки, подтверждающие тип работы и особые условия.

Бывает, что ведомостей про официальное название должности, на которой работал претендент на ранний выход на пенсию, недостаточно. Тогда важно предоставить доказательные документы, в каком технологическом подразделении и какую именно производственную операцию выполнял заявитель. Это поможет достоверно определить, подпадает ли его трудовой стаж, согласно с перечнем законодательно предусмотренных профессий, под стаж работы в особо тяжелых производственных условиях.

Необходимые документы и заявления

Чтобы подтвердить, что занимаемая должность, дает право на зачисление периода к специальному стажу, как вариант, можно взять справку от работодателя.

Она должна в полной мере демонстрировать, что выполняемая работа имеет опасный характер. Продемонстрировать это нужно выписками из официальных документов предприятия, например, из должностной инструкции.

Какие еще уточняющие справки принимают во внимание органы Пенсионного фонда?

Возможно, на предприятии сохранился приказ о закрепление за определенным цехом.

Свидетельские показания

Если учреждение, где работал заявитель, не было официально признанным предприятием, имеющем особые условия труда, то зафиксировать это, как получение специального стажа, не удастся. Такие факторы, как характер особенности труда во внимание не берут из свидетельских показаний.

Подтверждение педагогического специального стажа

При выходе на заслуженный отдых отдельной категорией работников, обладающими особыми привилегиями при подсчете стажа, являются трудящиеся в образовательной сфере.

Организации, работники которых нарабатывают специальный стаж:

  1. Учреждения, где дети находятся на лечении или проживают под соцобеспечением;
  2. Высшие учебные заведения;
  3. Организации повышения квалификации;
  4. Детские учреждения культуры;
  5. Педколлектив исправительных учреждений.

Форма собственности организаций не имеет значения. Специальным является время работы как в государственной, так и в частной.

На зачисление специального трудового педагогического стажа влияет достаточно ли часов в год нарабатывалось. Нужный минимум – от 240 до 360 часов в год. Не имеет значения количество отработанных часов для учителей младших классов и специалистов, локацией работы которых была сельская местность.

Работавший в сфере образования также теперь приплюсовывает к своему стажу периоды получения педагогического образования и повышения квалификации.

Подведем итоги

Безусловно тяжелые условия труда должны компенсироваться в предусмотренный законодательством способ. Если человек имеет право на преждевременную пенсию, но есть вопросы по подтверждению специального стажа, работники Пенсионного фонда должны обязательно идти на встречу, чтобы помочь довести оформление до конца.

Если вы нашли ошибку
Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter

Понятие и виды специального страхового стажа

Последние изменения: Октябрь 2021

Сегодня, чтобы уйти на пенсию раньше срока гражданину нужно заработать специальный страховой стаж. Кроме того, могут потребоваться: достижение определенного возраста и накопленный страховой стаж.

Страховой стаж — это период, когда за гражданина осуществлялись страховые выплаты в Пенсионный фон РФ.

Трудовой стаж предусматривает работу на территории государства, за пределами, в основе которой трудовой договора, тогда как страховой добавляет деятельность на основании гражданско -правового договора , сюда также включается служба. Длительность подсчитывается суммарно.

Ранее января 2015 года пенсия называлась трудовой (ФЗ No 173 от 17.12.2001). Она включала две части:

    страховую, накопительную.
    в связи со старостью, в связи с инвалидностью, потерявшим кормильца.

Что входит в страховой стаж

В спецстрах включаются периоды:

  1. страховые,
  2. нестраховые.

Нестраховые не связаны с работой. Это интервалы:

    военной службы, службы в МВД, противопожарных частях, наркоконтроле, исполнении наказаний; больничных; присмотра за ребенком до полутора лет одного из родителей, не более 6 лет суммарно; присмотра за находящимся на инвалидности I группе, несовершеннолетним инвалидом, за пожилым 80 лет и старше; выплаты пособия безработному, общественных работ с оплатой; переезда на новое место работы направленных службой занятости, время трудоустройства; заключения, ссылки несправедливо осужденных, подвергшихся репрессиям и реабилитированных; пребывания за границей мужа (жены) сотрудников представительств, консульств РФ, международных организаций, не больше 5 лет в сумме; оперативной работы; отстранения от работы необоснованно заключенных.

Специальный страховой стаж

Это время деятельности, связанной с вредностью, опасностью, тяжестью, или в особом климате, когда перечислялись обязательные страховые выплаты. Юридическое значение этого термина: он определяет право на досрочную пенсию. Она определяется законом 400-ФЗ от 28.12.2013.

Категории гражданПенсионный возрастСтаж
СтраховойСпециальный
Мужчины (женщины)
Трудящиеся под землей, с вредностью, на горячем производстве50 (45)20 (15)10 (7,5)
снижается на 1 за рабочий годне менее 1/2
Работающие в тяжелых условия труда55 (50)25 (20)12,5 (10)
снижается на 1 за 2,5 (2) рабочих годане менее 1/2
Рабочие локомотивных бригад, ответственные за перевозку и безопасность на ж/д, метро, водители грузовиков на добыче полезных ископаемых55 (50)12,5 (10)
Мастера лесозаготовок
Члены экипажей судов морей и рек
Управляющие полетами гражданских авиаперевозок
Геологи, геофизики, гидрологи, работающие на полевых работах
Механизаторы портов на погрузке-разгрузке20 (15)
Водители маршрутов в городах
Работающие в системе исполнения наказаний15 (10)
Работающие Крайнего Севера,15
приравненных территорий20
Обслуживающие авиасуда гражданских перевозок, при стаже в такой авиации,25 (20)
в т.ч. на техобслуживании авиасудов20 (15)
Трудящиеся в течение целого дня на добыче полезных ископаемых, строительстве шахт25
шахтеры, проходчики20
Моряки судов морей и рек на обработке и приеме рыбы, морепродуктов25 (20)
Летчики гражданских авиаперевозок,25 (20)
прекратившие полеты по здоровью20 (15)
Спасателипо достижении 40, либо независимо от возраста15
Должности в пожарной охране, органах исполнения наказаний, ГО и ЧС5025
Педагоги
Медицинские работники:
— на селе25
— на селе и в городе, только в городе30
Испытатели авиатехники,25 (20)
оставившие полеты по здоровью20 (15)
Жители Крайнего Севера и приравненных территориях, оленеводы, рыбаки, охотники50(45)25 (20)
Женщины
Трактористы, машинисты строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных-машин502015
Трудящиеся текстильной промышленности, где интенсивность и тяжесть работ выше нормы20

Выслуга лет

Военнослужащим пенсия назначается на основе выслуги лет, она не является страховой. Также пенсия на основе выслуги лет устанавливается гражданским госслужащим.
Пенсионные выплаты военным, служащим в МВД, службе предупреждения и ликвидации пожаров, наркоконтроле, исполнении наказаний и нацгвардии определяются законом от 12.02.1993 No 4468-1, и находятся в ведении Минобороны, ФСБ или ФСИНа.

Страховая досрочная пенсия военнослужащим

Военнослужащие могут ее получать. После выхода со службы такие граждане нередко трудятся на гражданских специальностях. Администрация предприятия выплачивает за них страховые деньги.

Пенсионная выплата устанавливается, если трудящийся:

    застрахован в системе обязательного пенсионного страхования; достиг установленного возраста; накопил спецстаж; накопил определенные баллы; является военным пенсионером.

Изменения в пенсионном законодательстве

С 2019 начинается последовательный рост возраста выхода на пенсию на 5 лет (350-ФЗ от 03.10.2018г.): до 65 у мужчин и 60 у женщин.

Ежегодно с 2019 он будет расти на один год до требуемого в 2023. Исключение составляют 2019 и 2020, когда пенсионером можно будет стать раньше на шесть месяцев.

Читайте также  Приватизация с юридической точки зрения

Возраст растет для трудящихся на Крайнем Севере до значения:

  1. мужчинам — 60лет,
  2. женщинам — 55.

Стаж педагогов, врачей, артистов для досрочного выхода оставляют без изменений, но отодвигают на 5 лет с его накопления. Стаж будет повышаться, как у общей категории с 2019 по 2023.

Изменения не касаются пенсионеров, тех, чьи условия труда вредны, опасны или тяжелы. Не затронуты матери, воспитывающие пятерых детей и больше, воспитывающие и опекающие инвалидов с детства, пострадавшие при катастрофах на производстве, испытатели летной техники, выходящие на пенсию по нездоровью.

Нововведения прошли мимо военнослужащих, которым положена пенсия за выслугу.

Пенсионный возраст госслужащих увеличивается темпами: на год ежегодно с 2020 года, пока не остановится на 65 у мужчин, и 63 у женщин. Сегодня он растет каждый год на 6 месяцев, равен 61 и 56 соответственно.

Женщины, воспитывающие троих детей, выйдут раньше на три года, четверых – на четыре. Не коснутся нововведения немногочисленных народов Севера.

Порядок исчисления страхового стажа

Вычисление осуществляется в календарном исчислении. Месяц равен 30 дням, 12 месяцев – году.

Деятельность самозанятых, трудящихся в хозяйствах на селе, граждан, относящихся к общинам немногочисленных народов Севера, Сибири, Дальнего Востока, трудящихся у физлиц учитывается при поступлении взносов.

Для пенсионеров по выслуге лет исключаются интервалы, учтенные при установке такой пенсии. Это действует по отношению к космонавтам.

Сезоны навигации на воде принимаются за полный год.

Авторам, получившим гонорар и перечислившим деньги в фонд пенсионного страхования, учитывается целый год, если выплаты в календарном году больше фиксированного размера страхового взноса, равны ему, иначе стаж устанавливается пропорционально размеру выплат, но хотя бы в размере месяца.

Понятие специального страхового стажа

При расчете размера пенсии учитывается страховой и специальный страховой стаж – общая длительность рабочей и общественно полезной деятельности. В этот период работодатель должен оплачивать взносы в ПФ России. По результатам количества внесенных взносов определяется возможность каждого человека на получение страховой пенсии до наступления пенсионного возраста.

  1. Специальный страховой стаж — что это
  2. Каким категориям работников начисляется
  3. В какие периоды работы включен спецстаж
  4. Виды специального страхового стажа
  5. Порядок подсчета специального страхового стажа
  6. Как доказать
  7. Вывод
  8. Видео по теме статьи

Специальный страховой стаж — что это

В специальный страховой стаж входит суммарная длительность официальной рабочей (допускается неограниченное количество перерывов и их продолжительность) в ряде сфер народного хозяйства, на определенных должностях и рабочих местах, в определенных районах страны.

К особенностям исчисления специального страхового стажа относят то, что для него характерны сразу две черты: количественная (общее количество годов рабочей деятельности) и качественная (специфичность трудовых условий с учетом рода деятельности, местности и иных факторов). Качественная характеристика – обязательная часть специального страхового стажа, без применения которой никакие подсчеты невозможны.

Каким категориям работников начисляется

Перечень профессий, должностей, в отношении которых может начисляться спецстаж, обладает юридичесим значением, потому что он определяется законодательно. Подобные категории работников имеют правовую возможность преждевременного выхода на пенсию и получение соответствующих денежных компенсаций с учетом выслуги лет.

В перечень, обеспечивающий возможность преждевременного выхода на пенсию, включены люди, работающие в следующих сферах, отраслях, условиях:

  • тяжелые трудовые условия (подземные работы, цеха с высокой температурой и т. д.);
  • водителя транспортных средств на месторождениях, в зоне добычи полезных ископаемых (рудниковые, карьерные, шахтные предприятия);
  • машинисты метрополитена, железнодорожной отрасли, водители общественного транспорта;
  • сотрудники изыскательных экспедиций;
  • преподаватели детских образовательных учреждений;
  • люди творческих профессий, занятых в государственных развлекательных структурах;
  • лесозаготовки;
  • сотрудники государственных медицинских учреждений;
  • портовые работники, участвующие в погрузочно-разгрузочных операциях;
  • сотрудники спасательных, пожарных служб;
  • сотрудники различных предприятий, в ходе своей деятельности контактирующие с высоким радиационным фоном.

Согласно действующим законам, на исчисление страхового стажа, обеспечивающего получение пенсии с учетом выслуги лет, имеют право следующие категории:

  • военные, работающие по контракту;
  • госслужащие;
  • летчики-испытатели и т. д.

В какие периоды работы включен спецстаж

В спецстаж, согласно российскому законодательству, могут быть включены те периоды работ, которые были выполненные лицами, описанными выше, на территории России. В спецстаж включаются работы, в период которых работодатель платил в ПФ России соответствующие взносы.

Если взносов со стороны работодателя не следовало, то, согласно правилам, в спецстаж эти периоды включаемыми не являются. Для подтверждения периодов гражданину необходимо иметь трудовую книжку, иную документацию (выписки, справки от работодателя, ведомости начисления зарплаты и т. д.), которую обычно требует ПФ России при возникновении спорных вопросов.

Подробнее о понятии страхового стажа и какие периоды в него входят, можно узнать здесь.

Виды специального страхового стажа

Можно выделить несколько разновидностей спецстажа с учетом условий труда, с которыми столкнулись люди, претендующих на получение соответствующих преференций:

  • женщины-работники текстильной отрасли (при условии тяжелых и интенсивных работ);
  • работники железнодорожного транспорта, организующие пассажиров перевозки и транспортировку грузов;
  • участники поисковых, геологоразведочных, топографических, геодезических, изыскательных, лесозаготовочных работ;
  • водители общественного маршрутного транспорта;
  • участники ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС;
  • работы под землей, вредные условия, цеха с высокой температурой;
  • тяжелые условия труда;
  • сотрудники летного состава гражданской авиации;
  • участники плавсостава речного, морского флота, работники некоторых сфер рыбной промышленности;
  • женщины-машинисты погрузочно-разгрузочной техники, строительно-дорожной техники, тракторов;
  • участники инженерно-технического состава, обслуживающего воздушные суда гражданской авиации.

Эти лица имеют юридическую возможность на получение пенсии до наступления соответствующего срока. Также в отдельную группу входит специальный стад работников медицинской отрасли, педагогических стаж. Отдельно учитывается также выслуга лент сотрудников ленто-испытательного состава, военнослужащих.

Порядок подсчета специального страхового стажа

Спецстаж представляет собой суммарную длительность рабочих периодов в особых трудовых условиях, на определенных должностях. Он представляет право преждевременного получения пенсии, а также увеличения ее размера за счет внесения работодателем требуемых увеличенных взносов в ПФ России.

Порядок подсчета спецстажа для назначения досрочной пенсии может быть выполнен с помощью специальных калькуляторов, в которые необходимо ввести следующую информацию:

  • дату приема на работу;
  • дату увольнения.

Специальный стаж является возможностью для досрочного получения пенсии. В ряде ситуаций может применяется не календарный порядок исчисления, а льготный. К примеру, если человек некоторое время работал в условиях воздействия высокого радиационного излучения, то его страховой спецстаж должен умножаться на соответствующий коэффициент.

Как доказать

Значение специального стажа для назначения пенсии (сроков и размера) сложно переоценить, поэтому его необходимо обязательно доказывать в Пенсионной Фонде при возникновении соответствующих вопросов у представителей ведомства. Главный документ, который может подтвердить работу в специальных условиях – трудовая книжка.

Если в ней не отражены необходимые сведения, то ПФР, согласно законодательству, обязан принимать в качестве доказательства заключенные между сотрудником и работодателем письменные договоры, справки на бланках организации, которые выдаются работодателем или госорганами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости (в бумажном и электронном виде), которые подтверждают начисление заработной платы за определенные периоды.

Вопреки распространенному мнению, подтверждение специального стажа с помощью свидетельских показаний невозможен (за исключением случаев, когда необходимая подтверждающая документация была утрачена из-за возникновения чрезвычайных ситуаций).

Подробнее о подтверждении и подсчете страхового стажа, можно прочесть здесь.

Вывод

Значимость специального стажа для назначения пенсии огромна, поэтому настоятельно рекомендуется хранить документацию, которая его подтверждает. Знание правил исчисления и контроль специального стажа лично гражданином позволяет предотвратить и не допустить ошибки, которые приводят к снижению размера пенсионных выплат.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector