Памятка безработному гражданину

Памятка безработному гражданину

Памятка безработному гражданину

Социальные гарантии

Памятка безработным гражданам

Занятые граждане

В соответствии со статьей 2 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости) занятыми считаются граждане:

работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости) и осуществления полномочий членов избирательных комиссий, комиссий референдума с правом решающего голоса не на постоянной (штатной) основе;

зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, а также нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;

занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;

выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей);

избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;

проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;

обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения;

временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами;

являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) некоммерческих организаций, организационно-правовая форма которых не предполагает права учредителей (участников) на получение дохода от деятельности этих организаций, включая членов товариществ собственников жилья, а также членов жилищных, жилищно-строительных, дачных, гаражных кооперативов и иных специализированных потребительских кооперативов, создаваемых в целях удовлетворения потребностей граждан, которые не получают доход от их деятельности;

являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства.

Порядок и условия признания граждан безработными

Согласно п. 1 статьи 3 Закона о занятости безработными признаются трудоспособные граждане, которые:

не имеют работы и заработка;

зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;

ищут работу и готовы приступить к ней.

При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным из организаций (с военной службы) независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации.

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации — паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации.

Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет индивидуальную программу реабилитации инвалида.

При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов.

В соответствии с п. 3 статьи 3 Закона о занятости безработными не могут быть признаны следующие категории граждан:

не достигшие 16-летнего возраста;

которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены страховая пенсия по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительная пенсия, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 Закона о занятости, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;

отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации — в случае двух отказов от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера;

не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;

осужденные по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;

представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными;

перечисленные в статье 2 настоящего Закона.

Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными.

Снятие с регистрационного учета безработных граждан

Снятие с регистрационного учета безработных граждан осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения в следующих случаях:

а) признание гражданина занятым по основаниям, предусмотренным статьей 2 Закона о занятости;

б) прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования по направлению государственных учреждений службы занятости населения с выплатой стипендии;

в) длительная (более 1 месяца со дня последнего посещения государственного учреждения службы занятости населения для регистрационного учета и подбора подходящей работы) неявка в государственное учреждение службы занятости населения без уважительных причин;

г) переезд, переселение в другую местность;

д) попытка получения либо получение пособия по безработице обманным путем;

е) осуждение к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;

ж) назначение пенсии, предусмотренной пунктом 2 статьи 32 Закона о занятости, либо назначение страховой пенсии по старости, в том числе досрочно, либо назначение пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;

з) отказ от посредничества государственного учреждения службы занятости населения (по личному письменному заявлению безработного гражданина);

и) смерть безработного гражданина.

Гарантии социальной поддержки безработных граждан

Государство гарантирует безработным:

выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного;

выплату стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности;

возможность участия в оплачиваемых общественных работах.

Безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, а также гражданам в период профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, органами службы занятости может оказываться материальная помощь.

Выплата пособия по безработице не производится в периоды:

отпуска по беременности и родам;

выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования и организациях дополнительного профессионального образования по очно-заочной или заочной форме;

призыва безработного на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей.

Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25 процентов на срок до одного месяца в случаях:

неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости ( перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения утвержден приказом Минтруда России от 15.01.2013 № 10н);

отказа без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (обучение).

Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случаях:

отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;

отказа по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;

явки безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ;

увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также отчисления гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия;

нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного;

самовольного прекращения гражданином обучения по направлению органов службы занятости.

2018 год
Информация о выявленных случаях, о возбужденных делах, сумм возврата денежных средств, полученных обманным путем за 2 квартал 2018 года (скачать)

Информация о выявленных случаях, о возбужденных делах, сумм возврата денежных средств, полученных обманным путем за 1 квартал 2018 года (скачать)


2017 год
Информация о выявленных случаях, о возбужденных делах, сумм возврата денежных средств, полученных обманным путем за 4 квартал 2017 года (скачать)

Информация о выявленных случаях, о возбужденных делах, сумм возврата денежных средств, полученных обманным путем за 3 квартал 2017 года (скачать)

Информация о выявленных случаях, о возбужденных делах, сумм возврата денежных средств, полученных обманным путем за 2 квартал 2017 года (скачать)

Информация о выявленных случаях, о возбужденных делах, сумм возврата денежных средств, полученных обманным путем за 1 квартал 2017 года (скачать)

2016 год

Информация о получении пособия по безработице обманным путем

Информация о выявленных случаях, о возбужденных делах, сумм возврата денежных средств, полученных обманным путем за 4 квартал 2016 года (скачать)

Информация о выявленных случаях, о возбужденных делах, сумм возврата денежных сресдтв, полученных обманным путем за 3 квартал 2016 года (скачать)

Информация о выявленных случаях, о возбужденных делах, сумм возврата денежных средств, полученных обманным путем за 2 квартал 2016 года (скачать)

Информация о выявленных случаях, о возбужденных делах, сумм возврата денежных средств, полученных обманным путем за 1 квартал 2016 года (скачать)

Информация о выявленных случаях, о возбужденных делах, сумм возврата денежных средств, полученных обманным путем за 1 квартал 2015 года (скачать)

Памятка безработному гражданину

Гарантии и обязанности граждан при безработице

В соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» государство гарантирует безработным гражданам:

— бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости;
— бесплатные профессиональную ориентацию и профессиональное обучение (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации) по направлению органов службы занятости;
— выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности;
— выплату стипендии в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности;
— возможность участия в оплачиваемых общественных работах;
— компенсацию материальных затрат в связи с направлением на работу (обучение) в другую местность по предложению органов службы занятости.

ВНИМАНИЕ! Время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получает пособие по безработице, стипендию, принимает участие в оплачиваемых общественных работах, время, необходимое для переезда по направлению органов службы занятости в другую местность и трудоустройства, а также период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, призыва на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), с исполнением государственных обязанностей, не прерывает трудового стажа и засчитывается в общий трудовой стаж.

Гражданин, признанный безработным, обязан:

— являться на переговоры с работодателем в течение 3 дней со дня выдачи органами службы занятости рекомендательного письма;
— активно вести самостоятельный поиск работы;
— информировать органы службы занятости о результатах своих действий;
— являться на переговоры по трудоустройству с работодателем в течение трех дней со дня, следующего за днем направления органами службы занятости (выдачи рекомендательного письма). В случае невозможности оформления рекомендательного письма работодателем гражданин обязан обратиться в службу занятости и поставить в известность о данном факте специалиста, выдавшего рекомендательное письмо не позднее дня, следующего за днем посещения работодателя;
— своевременно сообщать обо всех изменениях, связанных с переменой места жительства и трудоустройством, включая временные и сезонные работы, а также регистрации в качестве предпринимателя;
— посещать органы службы занятости строго в назначенные дни и часы, а в случае невозможности явиться в указанное время по уважительной причине известить службу занятости;
— предъявлять при перерегистрации не реже 2-х раз в месяц трудовую книжку и паспорт; впервые ищущие работу — паспорт, документ об образовании;
— возвращать при очередной перерегистрации рекомендательное письмо (отрывную часть) с ответом работодателя, заверенным подписью должностного лица и печатью организации независимо от формы собственности;
— оформлять листок нетрудоспособности, в случае заболевания, (в том числе по уходу за больным членом семьи), указывая в графе «Место работы» наименование территориального отдела Центра занятости населения административного округа, где состоит на учете в качестве безработного;
— своевременно информировать службу занятости об открытии собственного дела, регистрации в качестве предпринимателя.

Для высвобождаемых

Справка для получения средней заработной платы за третий месяц выдается гражданам, уволенным в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата организации (п. 1,2 ст. 81 Трудового Кодекса РФ) при выполнении следующих условий: — регистрация в органах службы занятости в течение 14 календарных дней со дня увольнения.

ВНИМАНИЕ!
Безработные граждане несут ответственность за достоверность представляемой информации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Органы службы занятости имеют право проверять достоверность информации, представляемой работодателями и гражданами.

Памятка гражданину, обратившемуся в службу занятости

В соответствии с Федеральным Законом от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» граждане, обратившиеся в отделы трудоустройства государственных казенных учреждений центров занятости населения административных округов города Москвы (далее – ГКУ ЦЗН АО города Москвы) за содействием в поиске подходящей работы могут бесплатно:

— получить консультацию: по законодательству о труде и занятости, о возможностях трудоустройства, профессионального обучения, выбора профессии (специальности), открытия собственного дела, участия в общественных работах; о спросе и предложении на рынке труда; о распорядке и правилах работы отделов трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы.

— ознакомиться с наличием вакантных рабочих мест (должностей) с целью подбора вариантов трудоустройства.

Документы, предъявляемые гражданами при обращении в отделы трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы

Граждане, обратившиеся с целью поиска работы, предъявляют для регистрации следующие документы:

— паспорт или документ, его заменяющий, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

— для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее — индивидуальная программа реабилитации).

Граждане вправе предъявить в том числе:

— документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию (документы об образовании, диплом, свидетельства);

— трудовую книжку или документ, ее заменяющий.

Граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы, снимаются с учета в случае длительной неявки (более одного месяца со дня последнего посещения) в отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы.

Признание гражданина безработным

Трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в отделах трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы по месту жительства в целях поиска подходящей работы, ведущие поиск работы, готовые приступить к ней, не трудоустроенные в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы, признаютсябезработными не позднее 11 дней с даты предъявления в отделы трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы всех необходимых документов:

— паспорта или документа, его заменяющего;
— трудовой книжки или документа, ее заменяющего;
— документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию;
— справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;
— для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальной программы реабилитации.

Постановка на регистрационный учет безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), осуществляется в отделах трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы при предъявлении указанными гражданами следующих документов:

— паспорта или документа, его заменяющего;
— для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальной программы реабилитации;
— документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию (документов об образовании, дипломов, свидетельств).

Безработными не могут быть признаны граждане:

1. Не достигшие 16-летнего возраста.

2. Которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению.

3. Отказавшиеся от 2 вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, в течение 10 дней со дня постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы.

4. Впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности), отказавшиеся от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера.

5. Не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы в государственное учреждение службы занятости населения для предложения им подходящей работы.

6. Не явившиеся в срок, установленный государственными учреждениями службы занятости населения, для регистрации их в качестве безработных.

7. Представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также другие недостоверные данные для признания их безработным.

8. Осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы.

9. Если установлен документально подтвержденный факт их занятости.

10. Если в течение 10 дней со дня регистрации в органах службы занятости в отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы поступили сведения о назначении им в соответствии с законодательством трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсии по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению.

Внимание! Гражданин, которому в установленном порядке отказано в признании его безработным (за исключением граждан, указанных в пунктах 1 и 2), имеет право на повторное обращение в отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы для решения вопроса о признании безработным через один месяц со дня отказа.

Подбор подходящей работы

Подходящей согласно статьи 4 Федерального Закона «О занятости населения в Российской Федерации» считается работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства, считается подходящей работой для граждан:

— впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности);

— уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

— прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

— стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;

— направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;

— отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;

— состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;

— обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.

Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по одной и той же профессии, специальности) дважды.

Граждане, обратившиеся в отделы трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы по месту жительства в целях поиска работы и регистрации в качестве безработного, обязаны:

— посещать отделы трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы в назначенные дни и часы;

— своевременно сообщать обо всех изменениях, связанных с переменой места жительства и трудоустройством, включая временные и сезонные работы.

При получении Направления на работу с предложением по трудоустройству граждане обязаны:

— являться к работодателю на переговоры в течение трех дней со дня получения Направления на работу;

Читайте также  Граждане еаэс кто туда входит

— возвращать Направление на работу с отметкой работодателя, заверенной подписью должностного лица и печатью организации, c указанием даты посещения. В случае невозможности оформления Направления на работу работодателем гражданин обязан обратиться в отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы и поставить в известность о данном факте специалиста, выдавшего Направление на работу, не позднее дня, следующего за днем посещения работодателя.

Внимание! Граждане, обращающиеся в отделы трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы, несут ответственность за сокрытие заработка (дохода), предоставление документов, содержащих заведомо ложные сведения, а также предоставление других недостоверных данных для признания безработными, нарушение порядка и правил в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы имеет право проверять достоверность документов и информации, представляемой работодателями и гражданами.

119991, Москва, Ленинский пр-т., д.65

схема проезда

Возможности для граждан, ищущих работу

Кто имеет право получить услугу:

Встать на учет в центры занятости могут граждане:

  • старше 16 лет;
  • не имеющие пенсии по старости или за выслугу лет;
  • не имеющие постоянного заработка от трудовой деятельности;
  • не зарегистрированные в качестве предпринимателей, самозанятых, нотариусов, адвокатов;
  • не занятые в подсобных промыслах, члены крестьянско-фермерских хозяйств, производственных кооперативов, артелей;

В качестве безработных не регистрируют граждан, которые учатся очно, проходят военную или альтернативную службу, а также лиц, находящихся в местах лишения свободы или на исправительных работах.

Поставщик услуги: Центры занятости населения.

Как получить услугу:

Вариант 1. Подойти в центр занятости населения по месту регистрации и оформить заявление о предоставлении услуги по содействию в поиске работы и резюме.

Вариант 2. Либо самостоятельно оформить заявление и заполнить резюме в электронном виде в интернете:

  • Через Единый портал государственных и муниципальных услуг (www. gosuslugi. ru )
  • На портале «Работа в России» www. trudvsem. ru.

В течение 11 дней Центр занятости будет предлагать подходящие вакансии. Если трудоустройства в этот период не произойдет, будет принято решение о признании гражданина безработным и о назначении ежемесячного пособия.

Сроки оформления: 11 дней при условии не трудоустройства.

Кто имеет право получить услугу:

Поставщик услуги: Центры занятости населения.

Как получить услугу:

Вариант 1. Подойти в центр занятости населения по месту регистрации и оформить заявление о предоставлении услуги по содействию в поиске работы и резюме.

Вариант 2. Самостоятельно оформить заявление и заполнить резюме в электронном виде в интернете:

  • Через Единый портал государственных и муниципальных услуг (www. gosuslugi. ru)
  • На портале «Работа в России» www. trudvsem. ru

Сроки оформления: в момент оказания услуги.

Кто может обратиться за услугой:

  1. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
  2. Женщины, не работающие и имеющие детей дошкольного возраста.
  3. Безработные граждане либо ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости.
  4. Граждане в возрасте 50-ти лет и старше.
  5. Граждане предпенсионного возраста.

Как получить услугу:

Подать заявление на портале «Работа в России» www. trudvsem. ru

Срок выполнения: 7 рабочих дней с даты подачи заявления.

Кто может обратиться за услугой:

  1. Физические лица (работники, неограниченный круг лиц).
  2. Юридические лица (работодатели, осуществляющие деятельность в России, неограниченный круг лиц).

Поставщик услуги: Роструд.

Как получить консультацию:

Для получения официально оформленного ответа:

Вариант 1. Лично обратиться с заявлением в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда.

Вариант 2. Направить по почте заявление в государственную инспекцию труда или Роструд.

Вариант 3. Подать заявление в сети интернет:

  • По e-mail, направив электронное письмо в государственную инспекцию труда или Роструд.
  • Через Единый портал государственных и муниципальных услуг (www. gosuslugi. ru).

Для получения online консультации:

  • Через сервис «Дежурный инспектор» на портале «Онлайнинспекция. рф».

Сроки оказания услуги по консультированию:

  • 15 минут – при личном обращении заявителя.
  • 3 дня – регистрация заявления.
  • При письменном обращении – 30 дней с момента регистрации заявления.
  • Более чем на 30 дней – исключение, при необходимости получения дополнительных разъяснений компетентного органа.
  • 3 рабочих дня – через сервис «Дежурный инспектор» на портале «Онлайнинспекция.рф».

Как получить пособие по безработице в 2021 году?

Пособие по безработице является одной из форм государственной поддержки граждан, находящихся в поиске работы и получивших статус безработного. Денежные средства выплачиваются каждый месяц при условии соблюдения всех необходимых требований. Размер выплат устанавливается Правительством РФ ежегодно и рассчитывается для каждого заявителя с учетом его категории, региона проживания и прочих факторов. В связи с пандемией коронавируса размер пособия был увеличен до уровня минимального размера оплаты труда. Специальные меры поддержки пострадавших граждан сохраняются и в 2021 году.

Кто может рассчитывать?

Обратиться за назначением пособия вправе граждане, которым присвоен официальный статус безработного. Получить его могут лица не младше 16 лет, которые:

  • Не проходят очное обучение в образовательных учреждениях.
  • Не трудоустроены.
  • Не имеют дохода.
  • Не получают накопительные и страховые пенсионные выплаты.

Помимо пособия, граждане, желающие трудоустроиться, могут получить дополнительные денежные выплаты и компенсации, психологическую помощь, возможность прохождения переобучения и иные меры поддержки.

Размер пособия по безработице

Величина выплат определяется в индивидуальном порядке и зависит от трудового стажа, оклада, причины отсутствия трудовой деятельности и региональных надбавок. Минимальный размер дотации составляет 1 500 ₱, максимальный – 12 130 ₱. Это базовая величина пособия без региональных доплат. Такие размеры установлены постановлением правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 года №239.

Согласно новым правилам пособие по безработице гражданам, которые потеряли работу из-за сокращения или ликвидации предприятия, будет максимальным с 4 по 6 месяц после увольнения, а затем – 60% заработка, но не более 5 000 рублей.

Размер пособия определяется исходя из среднего заработка, учтенного за 3 месяца до увольнения с прежнего места работы.

Как рассчитывается размер?

Размер пособия по безработице меняется в зависимости от возникшей ситуации. Все зависит от наличия трудового стажа, его времени, причины расторжения договора. Если человек до момента возникновения новой социальной ситуации работал, то базой для расчета выступает средняя зарплата на последнем месте. Чем больше времени человек находится в новом статусе, тем меньше выплата.

Период, когда человек находится в статусе безработного

Процент от средней зарплаты

Первые три месяца

Последующие 4 месяца

Последующие 5 месяцев

При расчетах учитывается региональный коэффициент. На него умножается средняя заработная плата в различных субъектах нашей страны он от 1,15 до 2.00.

Если человек, потерявший работу, предпенсионного возраста (осталось менее 2 лет до пенсии), то стать пенсионером можно досрочно.

Доплата безработным родителям

Согласна изменениям по назначению пособий на детей, при потере работы можно оформить ежемесячные выплаты на детей до 3 лет и с 3 до 7 лет. Подробнее как оформить детское пособие до 7 лет по ссылке.

Кто не получит?

Региональные компенсационные выплаты предназначены для людей, которые до эпидемии коронавируса не имели проблем с работой и лишились дохода только по причине ограничений, введенных в связи с распространением инфекции. Получить их не смогут лица, увольнение которых было связано с дисциплинарными нарушениями и иными виновными действиями, а также некоторые другие категории граждан, в том числе пенсионеры, студенты очной формы обучения, индивидуальные предприниматели.

Где оформить выплату?

Претендующие на получение помощи безработные должны собрать полный комплект документов и обратиться в ЦЗН своего города. В сроки, не превышающие 10 дней, специалисты должны подобрать вам работу. В случае если соответствующий требованиям вариант найти не удастся, гражданину будет присвоен статус безработного с правом назначения пособия.

Отказ в регистрации может последовать в следующих случаях:

  • В течение 10-ти дней с даты подачи заявления гражданин не посетил биржу труда для подбора вакансии (при отсутствии уважительной причины).
  • Гражданин отказался от двух вакансий, предложенных службой занятости за 10 дней.
  • Гражданин представил недостоверные или заведомо ложные данные.
  • В день, когда гражданину должны были присвоить статус безработного, он не явился в Центр.

Если по каким-то причинам вам отказали в регистрации, вы можете повторно подать заявление в службу занятости спустя месяц.

Как получить пособие по безработице дистанционно?

Жители Москвы могут зарегистрировать статус безработного и получить установленную выплату в дистанционном режиме на портале «Моя работа». Для этого у вас должен быть личный кабинет на сайте Госуслуг. Чтобы оставить заявку:

  • Перейдите по ссылке czn.mos.ru.
  • Кликните по кнопке «Войти через госуслуги».
  • Выберите вкладку «Содействие в поиске подходящей работы».
  • Заполните заявку и прикрепите фотографии или сканы необходимых документов.
  • Отправьте заявку.

Отследить статус заявки вы сможете в разделе «Обращение».

Правительство продлило возможности дистанционного режима работы центров занятости до 31 июля 2021 года.

Дистанционный порядок предполагает подачу заявки через портал «Работа в России» и через личный кабинет Госуслуг. Гражданам не нужно предоставлять копии трудовой, приказ об увольнении, справки о зарплате — всю эту информацию центры занятости будут запрашивать самостоятельно.

Документы

Для оформления пособия потребуются:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • документы, подтверждающие трудовую деятельность;
  • документы о полученном образовании;
  • справка с прошлой работы о сумме заработка за 3 календарных месяца, предшествующих увольнению (для потерявших работу меньше года назад).

Гражданам с установленной инвалидностью необходимо представить документы, в которых прописаны ограничения по трудовой деятельности, и справки из МСЭ с указанием группы инвалидности и степени трудоспособности.

Почему выплаты пособия могут прекратить?

Выплаты пособия прекращаются после снятия безработного с учета. В 2021 году выплата назначенного пособия приостанавливается, но не прекращается:

  • В период декретного отпуска.
  • Во время отсутствия безработного гражданина по адресу постоянного проживания, связанного с прохождением обучения.
  • В случае привлечения безработного к мероприятиям, которые связаны с несением военной службы или исполнением прочих государственных обязанностей.
  • На время военных сборов.

Обновленные правила защитят права беременных женщин, которые остались без работы. Если период получения максимальной суммы пособия выпадет на период выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с беременностью, то пособие по безработице будет перенесено на поздний срок. Это же касается и граждан, которые были призваны на военные сборы.

Важно! Пособие могут сократить на 25% в случае, если безработный без причины отказался прийти в центр занятости для получения направления на работу и в течение трех дней не пришел на собеседование.

Сроки уплаты и некоторые особенности

В общей совокупности получать поддержку государства можно в течение 24 месяцев с того времени, когда был получен новый социальный статус. Если за это время человек не нашел подходящей работы, то выплаты приостанавливаются на один год. В ситуации, когда проблема осталась на прежнем уровне, выплаты возобновляются.

Если субъект изначально получал деньги в минимальном объеме, то получать их можно 6 месяцев. Затем на такой же временной промежуток выплаты будут приостановлены. Если субъект так и не сможет найти подходящую работу, то пособие выплачивается еще на 6 месяцев. Таким образом, общая продолжительность получения помощи в качестве безработного не может составлять больше года.

Люди, утратившее право на получение пособия из-за окончания периода, могут рассчитывать на материальную помощь. Ее можно получить и в период повышения квалификации, при переподготовке, если они проходят по направлению центра занятости.

Предоставление субсидии осуществляется Фондом социального страхования Российской федерации (далее – Фонд) из средств федерального бюджета, предоставленных Фонду, на реализацию данных целей.

  • граждане, зарегистрированные в центрах занятости населения в качестве безработных на 1 августа 2021 года;
  • зарегистрированные в качестве безработных граждан и относящиеся к категории граждан, завершивших в 2020 году обучение по основным образовательным программам высшего образования и среднего профессионального образования;
  • зарегистрированные в качестве безработных граждан и относятся к категории инвалидов, лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
  • на дату направления на работу являющиеся безработными;
  • на дату заключения трудового договора не имеющие работу, не зарегистрированные в качестве индивидуального предпринимателя (крестьянско-фермерского хозяйства), не применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».

Получатели субсидии: юридические лица, индивидуальные предприниматели.

Цель: частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных безработных граждан.

Размер субсидии: минимальный размер оплаты труда, увеличенный на районный коэффициент и сумму страховых взносов, на фактическую численность трудоустроенных безработных граждан, соответствующих установленным критериям.

Субсидии перечисляются по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты их трудоустройства:

Периоды выплаты:

  1. МРОТ (12 792 рублей *РК*30,2% (страховые взносы)) – через месяц после трудоустройства;
  2. МРОТ (12 792 рублей *РК*30,2% (страховые взносы)) – через три месяца после трудоустройства;
  1. МРОТ (12 792 рублей *РК*30,2% (страховые взносы)) – еще через три месяца после трудоустройства.

Предоставление субсидии по истечении 3-го месяца работы трудоустроенного безработного гражданина и по истечении 6-го месяца работы трудоустроенного безработного гражданина производится Фондом после проведения проверки идентификации трудоустроенных безработных граждан и выплаты им заработной платы не ниже величины МРОТ.

Работодатель обязан сохранить до 15 декабря 2021 года не менее 80 процентов численности трудоустроенных граждан.

Порядок предоставления субсидии

  • Работодатель направляет сведения о наличии свободных рабочих мест в органы службы занятости с использованием личного кабинета ИАС

«Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее – Портал).

  • Органы службы занятости:
  • оказывают содействие в подборе работников из числа безработных граждан;
  • Работодатель:
  • не ранее чем через месяц после даты трудоустройства безработного гражданина, но не позднее 1 ноября текущего года, направляет заявление в Фонд о включении, подписанное электронной подписью, через личный кабинет страхователя.
  • Фонд:
  • осуществляет проверку работодателя и трудоустроенных безработных граждан на предмет включения сведений, направленных службой занятости;
  • идентификацию трудоустроенных безработных граждан и выплаты им заработной платы не ниже величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством;
  • в случае положительного результата проверки производит расчет размера субсидии и в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления перечисляет на счет, указанный в заявлении работодателя.

По всем вопросам обращаться:

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector