Алименты с учредителя ооо и директора организации

Алименты с учредителя ооо и директора организации

Алименты с учредителя ооо и директора организации

Алименты с учредителя ООО и директора организации

Бывают ситуации, когда алиментообязанное лицо входит в состав учредителей общества с ограниченной ответственностью (далее – ООО). Если бизнес приносит прибыль, ему платят дивиденды. Этот вид дохода регламентируется законом от 08.02.1998 года № 14-ФЗ (далее – закон об ООО) и имеет свои особенности. Семейный кодекс не детализирует виды денежных поступлений, с которых удерживаются алиментные платежи. Поэтому возникает вопрос, нужно ли перечислять с дивидендов содержание на ребенка, в каком размере оно устанавливается и как назначается.

  1. Нужно ли платить алименты с дивидендов?
  2. Как выплачиваются дивиденды?
  3. Удерживают ли с них алименты?
  4. В каком размере начисляются алиментные выплаты?
  5. В долевом выражении
  6. В твердом размере
  7. Смешанные алименты
  8. Что делать, если учредитель или директор ООО задерживает выплату?
  9. Может ли учредитель отказывается участвовать в распределении прибыли?
  10. Подведем итоги

Нужно ли платить алименты с дивидендов?

Право учредителя ООО участвовать в распределении прибыли закреплено в пункте 3 части 1 статьи 8 закона об ООО. Также разрешается продать свою долю и получить доход от сделки.

Как выплачиваются дивиденды?

Порядок распределения дохода детализируется в статье 28 закона об ООО. Ежеквартально, раз в шесть месяцев или в год компания принимает решение о выплате участникам дивидендов. Они устанавливаются пропорционально доле в уставном капитале.

Дивиденды относятся к нерегулярному доходу. Они начисляются при наличии чистой прибыли. Каждый раз сумма выплаты может быть разная. В случае отсутствия прибыли, деньги не перечисляются.

Удерживают ли с них алименты?

Согласно общим принципам алименты удерживают из дохода плательщика (статья 82 СК РФ). К нему относят все источники заработка, дополнительные вознаграждения, пенсии, стипендии, материальную помощь, прочие выплаты.

Подробный перечень видов доходов содержится в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 года № 841 (далее – Постановление). В соответствии с подпунктом «к» пункта 2 названного документа содержание на ребенка удерживают с денежных поступлений от участия в управлении собственностью компании (дивидендов).

Следует знать! Плательщик может быть одновременно учредителем и руководителем ООО. В таком случае с ним оформляют трудовые отношения, ежемесячно перечисляют заработную плату. Этот вид дохода попадает под пункт 1 Постановления.

Пример 1. А.Н. Степанов владеет долей в ООО «Сатурн» и одновременно выполняет функции директора. Ежемесячно он получает заработную плату. Каждый квартал общество перечисляет дивиденды. Он платит алименты на ребенка, которые удерживаются с обоих источников дохода.

Пример 2. М.А. Карпов является соучредителем ООО «Марс». Его доля в уставном капитале составляет 50%. В организации он не трудоустроен. Ежеквартально получает дивиденды. Он обязан по решению суда перечислять содержание на несовершеннолетнего. После перечисления денежных средств на счет и уплаты налога 1/4 часть от оставшейся суммы передается в пользу ребенка.

Пример 3. Н.И. Соловьев получил должность директора в ООО «Юпитер». Он не является учредителем организации, в распределении прибыли не участвует. В соответствии с трудовым договором ежеквартально ему выплачивают премию. Она входит в структуру заработной платы. В отношении директора компании вынесен судебный приказ о перечислении содержания на несовершеннолетнего. Поскольку заработок по занимаемой должности является единственным доходом, с него удерживают алименты.

Важно! Если учредитель продает свою долю в связи с выходом из ООО, платить алименты с дохода не нужно. Такой позиции придерживается КС РФ (постановление от 17.01.2012 года № 122-О-О) и суды общей юрисдикции (постановление Первого арбитражного апелляционного суда от 24.10.2017 года по делу № А39-8046/2016). Суд считает, что разовые сделки не влекут за собой обязанность передавать часть полученных денег на содержание ребенка.

В каком размере начисляются алиментные выплаты?

СК РФ называет два способа установления содержания на несовершеннолетнего: в долевом соотношении к доходу плательщика и в твердом размере. Допускается применять оба способа одновременно.

В долевом выражении

Согласно статье 81 СК РФ суды взыскивают содержание на несовершеннолетнего в виде доли к доходу.

В зависимости от количества детей плательщик должен ежемесячно перечислять:

  • 1/4 от денежных поступлений на одного ребенка;
  • 1/3 – на двоих несовершеннолетних;
  • 1/2 – на троих.

Пример 4. По итогам квартала С.А. Светлов получил от ООО «Уран» дивиденды в сумме 50 000 руб. В бухгалтерию поступил исполнительный лист на выплату содержания в пользу несовершеннолетнего сына в виде 1/4 доли от дохода. После удержания НДФЛ (13%) у учредителя осталось 43 500 руб. Размер алиментов составил 43 500 / 4 = 10 875 руб.

Минусы данного варианта в том, что в случае убытков ООО не будет платить дивиденды. Следовательно, с этого источника денежных поступлений алименты на ребенка не будут перечисляться.

В твердом размере

Поскольку дивиденды относят к нерегулярному доходу, целесообразнее просить суд назначить выплату на ребенка в фиксированном размере. Сумма выплаты исчисляется на основе прожиточного минимума. Учитывается материальное положение сторон, семейный статус, наличие других детей у плательщика. С ростом величины прожиточного минимума алименты индексируются.

Пример 5. М.М. Максимов должен платить алименты на дочь. Содержание установлено в размере 1,2 прожиточного минимума, утвержденного на территории Москвы. В январе 2019 года он перечислил с полученных дивидендов 13 938 × 1,2 = 16 725,60 руб.

Преимущества такого варианта в том, что плательщик должен перечислять деньги ежемесячно независимо от того, выплатили ему дивиденды или нет.

Смешанные алименты

Алименты с дивидендов учредителя ООО могут назначаться по смешанной схеме. Этот способ подойдет в том случае, когда учредитель организации одновременно выполняет функции директора. С заработной платы содержание будет удерживаться в долях, с дивидендов – в твердом размере.

Пример 6. И.Н. Емшанов владеет долей в уставном капитале ООО «Плутон» и одновременно выполняет обязанности директора. Ежемесячно ему начисляют зарплату в размере 50 000 руб. Дополнительно каждый квартал он получает дивиденды. По решению суда учредитель должен ежемесячно перечислять содержание на сына. Поскольку у него два вида дохода, алименты назначены по смешанной схеме. Ежемесячно он перечисляет 1/4 от заработной платы и 0,5 от прожиточного минимума в Москве. Так, в январе 2019 года он перечислил на ребенка следующую сумму: 50 000 × 13% (НДФЛ) × 1/4 + 0,5 × 13 938 = 10 875 + 6 969 = 17 844 руб.

Стороны могут самостоятельно выбрать способ начисления алиментов, зафиксировав свое решение в алиментном соглашении. Для придания юридической силы документ заверяется у нотариуса. В случае спора этот вопрос решается в суде.

Что делать, если учредитель или директор ООО задерживает выплату?

Если ООО задерживает выплату, то необходимо обратиться в службу судебных приставов.

Получатель составляет заявление, в котором указывает:

  • наименование подразделения приставов;
  • личные данные;
  • реквизиты исполнительного документа;
  • сведения о плательщике;
  • сведения о ребенке;
  • просьбу применить меры принудительного взыскания;
  • банковские реквизиты;
  • перечень приложений;
  • дату и подпись.

Заявление принимается в производство в течение трех суток.

К обращению необходимо приложить пакет документов:

  • исполнительный документ (судебный приказ, соглашение, исполнительный лист);
  • паспорт;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • банковские реквизиты.

Судебный пристав извещает плательщика о начале исполнительного производства и приглашает на прием. Если гражданин уклоняется от своих обязанностей, устанавливается размер заработка, разыскиваются счета и имущество, делаются запросы в банки. Затем проводится принудительное списание средств со счета должника.

Может ли учредитель отказывается участвовать в распределении прибыли?

Согласно части 3 статьи 28 закона об ООО распределенная прибыль выплачивается учредителю не позднее 60 дней со дня принятия решения. Если деньги не выплатили, у него сохраняется право на их получение в течение трех лет с момента обращения.

Учредитель может отказаться от дивидендов в пользу компании. Этот факт должен быть зафиксирован документально. При этом должник не освобождается от уплаты алиментов

Подведем итоги

Таким образом, учредитель ООО обязан платить алименты с дивидендов. Поскольку они относятся к нерегулярному доходу, желательно назначить их в твердой сумме. Это вопрос можно решить путем заключения алиментного соглашения. Если плательщик не согласен, необходимо обратиться в суд. Плательщик обязан будет ежемесячно перечислять содержание на ребенка независимо от факта получения распределенной прибыли.

Как взыскать долги по судебному решению?

У фирмы-должника генеральным директором является учредитель. Судебные приставы-исполнители через девять месяцев вернули мне исполнительный лист, ссылаясь на отсутствие у фирмы имущества (работает на арендованном оборудовании) и средств на расчетном счете в банке. Возможно ли получить с должника денежную сумму, обозначенную в решении суда? Отвечает ли генеральный директор (он же учредитель) в данном случае своим личным имуществом по долгам фирмы?

В вопросе не указана организационно-правовая форма юридического лица, являющегося должником, однако, вероятно, речь идет об обществе с ограниченной ответственностью.

По общему правилу участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества (п. 2 ст. 56 Гражданского кодекса РФ, п. 1 ст. 2 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»).

Не отвечает по обязательствам общества перед третьими лицами и его директор (единоличный исполнительный орган), поскольку общество обладает самостоятельной правосубъектностью и является самостоятельным участником гражданского оборота.

Исключения из данных правил допускаются при определенных обстоятельствах только в рамках процедуры банкротства должника.

Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее – Закон о банкротстве) содержит обширный перечень оснований привлечения и участника, и генерального директора общества в качестве его контролирующих лиц к субсидиарной ответственности по обязательствам общества.

Так, генеральный директор подлежит привлечению к субсидиарной ответственности в случае неисполнения обязанности по подаче заявления должника (общества) в арбитражный суд не позднее чем через месяц после возникновения у юридического лица признаков банкротства, к которым, в частности, относится неисполнение в течение трех месяцев требований кредиторов по денежным обязательствам на сумму не менее 300 тыс. руб. с момента, когда они должны были быть исполнены (ст. 2, п. 2 ст. 3, п. 1 ст. 6, п. 1, 2 ст. 9, ст. 61.12 Закона о банкротстве).

Участник и генеральный директор общества (контролирующие лица) также несут субсидиарную ответственность по обязательствам общества, если полное погашение требований кредиторов невозможно вследствие их действий и (или) бездействия.

При этом, в частности, предполагается, пока не доказано иное, что полное погашение требований кредиторов невозможно вследствие действий и (или) бездействия контролирующего должника лица, если причинен существенный вред имущественным правам кредиторов в результате совершения этим лицом или в пользу этого лица либо одобрения этим лицом одной или нескольких сделок должника, если документы бухгалтерского учета и (или) отчетности отсутствуют или не содержат информацию об объектах, предусмотренных законодательством Российской Федерации, либо указанная информация искажена, в результате чего существенно затруднено проведение процедур, применяемых в деле о банкротстве, в том числе формирование и реализация конкурсной массы, и т.д. (ст. 61.11 Закона о банкротстве).

Приведенные основания привлечения контролирующих должника лиц к субсидиарной ответственности не являются исчерпывающими и для ответа на вопрос автора о возможности привлечения к ответственности по долгам юридического лица его единственного участника и генерального директора необходим анализ правовой ситуации, информация для проведения которого в вопросе отсутствует.

Следует также отметить, что Закон о банкротстве предоставляет кредиторам достаточно эффективный механизм обжалования сделок, совершенных должником до признания его банкротом с целью вывода имущества (активов) и недопущения обращения на него взыскания по исполнительным документам.

Таким образом, возвращение взыскателю исполнительного листа в связи с отсутствием у должника имущества, на которое возможно обращение взыскание, далеко не во всех случаях означает безвыходность ситуации и необходимость признания долга безнадежным.

Алименты с учредителя и директора ООО

Алименты с учредителя или директора ООО взыскиваются в твердой денежной сумме (далее — ТДС), в долях от дохода или в смешанном виде. Все зависит от желания взыскателя и дохода плательщика. Можно получать ежемесячно как 100 000 р., так и 10 000 р. Рассмотрим, какая форма уплаты выгоднее, как должен платить алименты директор, как все правильно рассчитать и что нужно сделать для взыскания выплат.

В статье расскажем:

Форма взыскания алиментов с учредителя

Чаще всего с учредителей взыскиваются фиксированные алименты согласно ст. 83 СК РФ. Для взыскателя это выгодно, если заработок плательщика невелик и нестабилен. Размер таких выплат рассчитывается с учетом прожиточного минимума и материального положения сторон.

Когда плательщик получает стабильно высокие дивиденды, можно пойти двумя путями:

  1. Заключить алиментное соглашение, определив совместно с ним размер ежемесячных выплат.
  2. Взыскать алименты в долях от заработка. На одного ребенка — 1/4, на двух детей — 1/3, на трех и более — 1/2.

Если плательщик зарабатывает несколько сотен тысяч, для взыскателя выгоднее алименты в долях от заработка. Но и при определении ТДС суд будет стараться сделать так, чтобы сохранить ребенку прежний уровень жизни.

Юрист, автор сайта
(Гражданское право, стаж 7 лет)

Форма взыскания алиментов с директора

Директор ООО — это наемный работник, устроенный по трудовому договору. Его труд оплачивается ежемесячно, заработок делится на 2 части – аванс и зарплату. Алименты выплачиваются 1 раз в месяц, но можно взыскать и с каждой части зарплаты.

Директор юридического лица может подтвердить свой доход, поэтому выплаты обычно взыскиваются в процентах (долях):

  1. 25 % – на одного ребенка.
  2. 33 % – на двух.
  3. 50 % – на трех и более детей.

Пример удержания алиментов с директора ООО. Плательщик ежемесячно зарабатывает 50 000 руб. после вычета НДФЛ и страховых взносов. Алименты платятся на двух детей.

50 000 х 33% = 16 500 руб. – итоговый размер выплат.

С директора ООО можно взыскать и алименты в ТДС, если выплаты в долях не будут обеспечивать ребенку нормальный уровень жизни.

Как рассчитываются выплаты с учредителя и директора ООО?

Чтобы разобраться в данном вопросе, необходимо изучить состав ООО. Таковым обществом признается юридическое лицо, имеющее в структуре учредителей и генерального директора. Создатель может быть и один, он же назначает себя и руководителем.

При взыскании выплат на несовершеннолетнего должность плательщика играет важную роль:

УчредительДивиденды рассчитываются каждые 3 месяца. Алименты могут выплачиваться раз в квартал в долях от заработка либо ежемесячно в фиксированном размере. Чаще всего суды одобряют второй вариант
ДиректорРаботает по трудовому договору. Зарплата выплачивается каждые 15 дней, размер – не ниже МРОТ. Алименты перечисляются ежемесячно в долях от дохода или в твердой денежной сумме

Возможен и другой вариант, когда учредитель одновременно является директором. В данном случае взыскатель вправе истребовать смешанные алименты: в долях деньги будут перечисляться от заработной платы, в фиксированной сумме – от дивидендов.

Дивиденды являются нестабильной формой дохода, что дает основание для удержания алиментов в ТДС согласно ст. 83 СК РФ. Вне зависимости от применяемой системы налогообложения доходность ООО определить проблематично, поэтому взыскателям лучше требовать фиксированные выплаты.

Иногда учредители вовсе не получают дивидендов, и тогда алименты для плательщика рассчитываются на основании среднего заработка по стране.

Расчет с дивидендов производится только после удержания налогов.

Пример расчета алиментов с доли учредителя.

В ООО 4 учредителя. Доля алиментоплательщика в уставном капитале составляет 49 %. Прибыль организации за квартал – 3 500 000 руб. после вычета НДФЛ. Алименты платятся на одного ребенка (25 %).

Заработок определяется согласно доле в уставном капитале:

3 500 000 х 49% = 1 715 000 руб. – доход алиментоплательщика.

1 715 000 х 25% = 428 750 руб. – алименты за квартал.

Сроки и порядок выплат

Сроки отчисления выплат, взыскиваемых по решению суда, определяются ст. 81 и 83 СК РФ, где говорится, что средства должны поступать ежемесячно. Исключение — уплата по соглашению. В ст. 99 СК РФ говорится, что сроки и порядок выплат в таком случае стороны вправе определять самостоятельно. Но суды обычно придерживаются мнения, что деньги должны поступать каждый месяц.

Как уплачиваются алименты по исполнительному листу:

  1. ИЛ направляется взыскателем судебному приставу или в организацию по месту трудоустройства плательщика, если тот является директором.
  2. Деньги поступают на счет взыскателя не позднее 3 дней от даты начисления зарплаты ежемесячно.

Уплата алиментов по соглашению имеет свои нюансы:

  1. Плательщик и получатель самостоятельно устанавливают форму алиментов и порядок выплат: ежемесячно, ежеквартально, ежегодно. Допускается передача имущества в счет погашения алиментных обязательств.
  2. Форма алиментов может быть любой: фиксированной, долевой, смешанной.

Оформление нотариального соглашения – хороший выход, когда плательщик является учредителем, генеральным директором или совмещает две должности. Главное условие – взаимная договоренность и отсутствие разногласий.

Взыскание с учредителя или директора ООО: пошаговая инструкция

Подавать на алименты при наличии разногласий нужно в суд по следующей схеме:

  1. Подача искового заявления. Истцом выступает получатель выплат, ответчиком – плательщик. Истец самостоятельно заполняет иск и составляет исковые требования, в обязанности работников суда помощь в этом не входит.
  2. Принятие иска с документами к производству. На это судье отводится 5 дней, после чего издается соответствующее определение и назначается дата первого судебного заседания.
  3. Рассмотрение дела. Максимальный срок до принятия судебного решения составляет 1 месяц.
  4. Вынесение решения. Оно вступает в силу через месяц, но исполнительный лист (далее — ИЛ) выдается сразу.

У взыскателя есть два пути действия с ИЛ: передать его на предприятие, где плательщик трудоустроен директором, либо направить в подразделение судебных приставов.

С 2019 года истцы обязаны сами отправлять исковые заявления ответчикам. Раньше это делали суды. Перед подачей документов в суд нужно отправить ответчику все заказным письмом с уведомлением о вручении.

Куда обращаться

Истец может подать заявление в суд по своему месту жительства (ст. 29 ГПК РФ) или по адресу проживания ответчика. Такие дела рассматриваются районными и городскими судами.

Ответчиком здесь выступает не предприятие, а конкретный учредитель или руководитель как гражданин. ООО не несет ответственность по личным долговым обязательствам участников.

Содержание и образец искового заявления

Исковое заявление должно соответствовать требованиям ст. 131 ГПК РФ по содержанию. Какая информация в него включается:

  • Название и адрес суда.
  • ФИО, дата рождения, адрес регистрации истца.
  • ФИО, дата рождения ответчика.
  • Дата расторжения брака и реквизиты свидетельства (при наличии).
  • Принимает ли ответчик участие в содержании ребенка добровольно.
  • Исковые требования: взыскать алименты.
  • Информация о ежемесячных затратах на ребенка: оплата обучения, кружков, одежды и пр. (необязательно, но желательно для обоснования исковых требований).

Дата составления и подпись ставятся в конце.

Документы и госпошлина

При обращении в суд предоставляется:

  • Исковое заявление.
  • Паспорт истца.
  • Детское свидетельство о рождении.
  • Справка о заработной плате.
  • Чеки и квитанции, подтверждающие затраты на несовершеннолетнего.
  • Уведомление о вручении документов ответчику.

Госпошлина при взыскании алиментов составляет 150 руб. Истцы освобождаются от уплаты: при удовлетворении иска пошлину оплачивают ответчики.

Судебная практика

Нередко алиментообязанные намеренно уклоняются от уплаты средств на содержание детей, о чем свидетельствует судебная практика.

Наглядный пример из нее. Гражданка N обратилась с иском о взыскании выплат с гражданина M в размере 15 000 руб. ежемесячно на содержание общего ребенка. Ответчик является единственным учредителем и гендиректором ООО.

Спустя 1 год плательщик обратился в суд с иском об изменении размера алиментов с фиксированного на долевой, указав, что за это время он уволился с работы, живет на пенсию по инвалидности в размере 10 000 руб., что существенно ниже назначенных алиментных выплат.

Получатель подала возражение по иску, указав, что алиментообязанный может трудоустроиться, поскольку инвалидность для него установлена только на 1 год. Кроме того, после прошлых разбирательств должник уволился с должности гендиректора, а учредителем теперь является его супруга.

Также установлено, что за 1 год алиментообязанный не совершил ни одного платежа, вследствие чего за ним образовалась задолженность – 180 000 руб.

Суд запросил у истца выписку из ЕГРЮЛ. После изучения материалов дела установлен факт умышленного увольнения. Иск об изменении способа уплаты отклонен.

Есть и другие реальные примеры из судебной практики:

  1. Мужчина числится учредителем ООО и утверждает, что его доход не превышает 10 000 р. Захотел оспорить решение нижестоящего суда, согласно которому его обязали платить на ребенка 0,72 ПМ ежемесячно. Определением № 11-222/2017 от 4 мая 2017 г. по делу № 11-222/2017 апелляционная жалоба оставлена без удовлетворения.
  2. Женщина решила взыскать неустойку за неуплату алиментов, потребовать выплаты в ТДС и обратить взыскание на имущество должника. Ответчиком-учредителем ООО подано встречное заявление об определении размера задолженности. Решением № 2-506/2013 2-506/2013

М-49/2013 М-49/2013 от 2 августа 2013 г. по делу № 2-506/2013 требования удовлетворены частично: взысканы выплаты в ТДС, а также неустойку. Задолженность по встречному иску тоже определена.
Истица думала взыскать на ребенка алименты в размере 2 ПМ, но суд одобрил только 1 ПМ (Решение № 2-3077/2019 2-3077/2019

Ответы юриста на частные вопросы

Заключение эксперта

  1. Алименты с учредителя ООО чаще всего взыскиваются в твердой денежной сумме, но можно потребовать и выплат в долях или в смешанном виде.
  2. Директор компании работает по трудовому договору, и с него удобнее взыскивать алименты в долях от дохода. Но можно взыскать и в ТДС.
  3. Если у руководителя ООО нет прибыли, это не освобождает его от алиментных обязательств. Накопившийся долг платить придется, к тому же получатель вправе потребовать неустойку.

Юрист, автор сайта
(Гражданское право, стаж 7 лет)

Процедура взыскания алиментов с учредителя ООО

Каждый родитель, который не проживает совместно с ребенком, обязан выплачивать для него материальную помощь. Алименты могут взыскать в виде твердой суммы или процентов от официального заработка. Чаще всего применяется второй вариант. Если алиментоплательщик владеет собственным бизнесом, то с процедурой расчета алиментов в качестве процентов от дохода возникает множество вопросов. Сначала стоит попробовать решить подобную задачу путем составления родительского соглашения. Если из этого ничего не получиться, придется обращаться в суд.

Далее в статье будет рассмотрена процедура вычета алиментов с дохода учредителя ООО и нюансы, с которыми при этом можно столкнуться.

Учредитель или директор ООО

Учредитель ООО и его директор — это два разных понятия. Учредитель — это тот, кто принял решение о создании ООО и внес для этого своих деньги в уставной капитал. Директор — это человек, который управляет ООО. Его назначают во время проведения общего собрания учредителей.

О доходах учредителя ООО

Часто возникает вопрос о том, как вычитываются алименты с учредителя ООО. Многие считают, что выплаты на ребенка можно вычитывать с самой компании. Но, необходимо понимать, что организация и ее владелец — это не одно и то же. Согласно положениям общества с ограниченной ответственностью, прибыль такой организации делится между ее учредителями в виде дивидендов. Но, средства самого предприятия не могут быть использованы с целью погашения задолженностей ее учредителей. То есть, алименты будут вычитывать с дивидендов учредителя ООО.

Общество с ограниченной ответственностью могут создать как юридические, так и физические лица. Прибыль такой организации делится между всеми ее участниками. Взыскать алименты с ООО невозможно. Поэтому, в процессе принудительного вычета алиментов, наложить арест на доходы организации невозможно. В случае, когда алиментоплательщик является владельцем индивидуального предприятия, алименты могут списать с его хозяйственных счетов.

Дивиденды — это вид заработка, который можно получить раз в квартал. Но, часто учредители являются владельцами ООО или же занимают в них руководящие должности. В таком случае, они будут получать ежемесячную заработную плату. Взыскание алиментов происходит, как и из заработной платы, так и с получаемых дивидендов. Из-за того, что у учредителя ООО может быть несколько ресурсов доходов, при расчете алиментов будут учитываться все возможные варианты, а также периодичность их выплат.

Взыскание алиментов по соглашению

Алименты с дивидендов учредителя ООО рассчитать не так просто. Если они являются единственным ресурсом дохода, то определить точную ежемесячную прибыль алиментоплательщика не всегда возможно. Из-за того, что размер доходов нестабильный, риск колебания размера алиментов возрастает.

В данном случае проще всего составить алиментное соглашение между родителями, где будет определена сумма выплат на содержание ребёнка. Для этого можно использовать два способа:

  • определение твердой суммы ежемесячных выплат. В данном случае, алиментоплательщик выигрывает, если доход компании растет, а для взыскателя есть гарантия в получении стабильного размера алиментов;
  • определение размера алиментов в виде процентов от чистой прибыли ООО, путем перевода раз в квартал, в тот период, когда формируются дивиденды. Тут возникает много рисков, связанных с нестабильностью дохода организации.

В данной ситуации многое решит добросовестность алиментоплательщика. Часто получается так, что алиментоплательщик вообще отказывается выполнять свою материальную обязанность перед ребенком.

Алименты в твердой сумме

В законодательстве Российской Федерации прописаны случаи, когда размер алиментов не зависит от дохода алиментоплательщика. К их числу относятся следующие ситуации:

  • у алиментоплательщика нет стабильного дохода;
  • прибыль определяется в иностранной валюте или же натуральной форме;
  • у алиментоплательщика нет прибыли;
  • в семье есть несколько детей и их поделили между родителями при разводе;
  • назначение отчислений, как части заработка, нарушает права плательщика или получателя.

Чтобы определить твердую сумму алиментов, учитывают такие нюансы:

  • потребность в сохранении суммы отчислений, не меньше, чем до их назначения;
  • средний уровень зарплаты в стране, если до этого алименты не взыскались, как его часть;

Также в суде учитывают материальное положение обеих сторон и другие их семейные обстоятельства.

Расчет алиментов в долевом отношении

Размер алиментов для несовершеннолетнего ребёнка может определяться путём расчета процентной доли от дохода алиментоплательщика. В случае удержания алиментов с учредителя ООО такой метод может быть не всегда эффективным.

В законодательстве Российской Федерации прописаны размеры долей зарплаты, которые выделяются на детей:

  • на одного ребёнка выплачивается 25% от официального дохода;
  • на двух детей платят 33%;
  • для троих и более детей полагается 50%.

Максимальный размер алиментов, который удерживают из заработной платы, составляет 70%. Но, такие взыскания происходят не часто и только в определенных случаях. Например, если по алиментам образовалась задолженность, то до момента ее погашения, алиментоплательщик будет отдавать 70% дохода.

Размер алиментов также можно уменьшить. Чтобы изменить сумму алиментов, необходимо подать в суд соответствующее исковое заявление. К нему прилагается пакет доказательств, которые подтверждают наличие оснований для рассмотрения подобного иска. Весомыми причинами для пересмотра размера алиментов могут стать следующие ситуации:

  • у алиментоплательщика снизился доход;
  • у алиментоплательщика или получателя тяжело заболел родственник, за которым необходимо ухаживать;
  • у плательщика родился еще один ребёнок;
  • родитель, с которым проживает ребёнок, потерял работу.

Что делать, если организация не платит алименты?

На практике, ситуация уклонения от уплаты алиментов не редкость. Алиментоплательщик может прибегнуть к таким методам уклонения от своих обязанностей:

  • игнорирование судебных постановлений и скрывание от них (в некоторых ситуациях не удается определить местонахождение недобросовестного родителя);
  • скрытие своих реальных доходов для уменьшения размера выплат на содержание ребёнка;
  • неофициальное трудоустройство.

В случаи удержания алиментов с учредителя ООО, у него есть множество вариантов того, как можно скрыть или уменьшить свои реальные доходы. Например, чтобы не показывать своих реальных доходов, всю чистую прибыль вкладывают в развитие организации. В таких ситуациях, родитель, который должен получать выплаты, он никак не сможет законно отстоять свои права. В частности, это относиться и к тем случаям, когда все средства находятся в обороте организации.

Но, даже в такой ситуации, есть возможность доказать то, что предприятие всё-таки получает прибыль. Для этого необходимо обратиться в налоговую службу, чтобы в ней предоставили отчетность по доходам учредителей. Также в бухгалтерской организации можно запросить справку о зарплате директора фирмы. Но это возможно только в той ситуации, когда алиментоплательщик является не просто учредителем ООО, а занимает в ней определенную должность.

Что делать при отсутствии выплат по алиментам?

Бывают ситуации, когда выплата алиментов задерживается. В данном случае получателю необходимо обратиться на предприятие с заявлением. Если задержка по выплатам происходит по вине третьих лиц, то это не относиться к ситуациям уклонения от выполнения своих материальных обязанностей перед ребёнком.

Родителю, который получает алименты, необходимо направить в организацию письмо, в котором будут указаны требования к разъяснению причин отсутствия соответствующих выплат. После подачи такого заявления, предприятие должно выплатить задолженность.

Если у него нет возможности выполнить такую обязанность, они должны направить разъяснительное письмо получателю с объяснениями. Когда взыскатель не получил никакой реакции от предприятия, он имеет право подать исковое заявление в суд.

Приставы могут проверить отчётность организации, а также привлечь к административной ответственности виновных лиц.

В самом заявлении для предприятия необходимо указать такую информацию:

  • данные предприятия;
  • данные заявителя;
  • ссылку на решение суда, по которому появилась обязанность для учредителя или директора ООО выплачивать алименты;
  • требования начать удерживать алименты с должника;
  • требования рассчитать и выплатить сумму задолженности;
  • требования привлечь к ответственности лица, которые виновны в данной ситуации;
  • предупреждения о том, что в случае игнорирования подобного документа, заявитель имеет право обратиться в исполнительные службы для проведения соответствующих проверок;
  • копии документов, которые прилагаются к заявлению;
  • дата и подпись.

В случае, когда родитель не получает выплаты на содержание ребёнка от алиментоплательщика, он имеет право отстаивать свои права в суде. Должник обязан будет выплатить весь долг. Кроме этого, на задолженность могут насчитать неустойку в размере 0,5%, которую также придется выплачивать. В редких случаях недобросовестного родителя могут привлечь к уголовной ответственности.

Как сменить участника ООО

Наиболее безопасным методом смены участника организации были и остаются сделка или правопреемство (если речь идет о наследовании доли), причем передать можно лишь оплаченную часть доли. Однако желание сэкономить на нотариусе порождает и другие варианты. Рассмотрим наиболее популярные.

Меняем учредителя посредством купли-продажи (внутри общества)

Перед тем как приступить к этой схеме, следует проверить положения устава или корпдоговора. Устав, в частности, может ограничивать размеры долей, запретить изменение их соотношений, обязать получать согласие самого общества на подобную операцию (ст.ст. 14, 21 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», далее — закон об ООО). Если имеется договор об осуществлении прав участников, то и его следует проштудировать на предмет соответствующих положений.

Алгоритм передачи доли через куплю-продажу:

  • составляется договор (п. 11 ст. 21 закона об ООО);
  • собираются документальные подтверждения права на распоряжение долей и ее оплаты (п. 13 ст. 21 закона об ООО). Выписку из ЕГРЮЛ получать не надо, нотариус сам ее получит;
  • если долю приобрело физическое лицо, состоящее в зарегистрированном браке, — необходимо согласие супруга (-и) (ст. 35 Семейного кодекса РФ);
  • договор нотариально удостоверяется (п. 11 ст. 21 закона об ООО).

Нотариус подает заявление на изменение записи в ЕГРЮЛ, направляя копию этого документа в ООО (по общему правилу, договором можно обязать его передать копию одной из сторон соглашение). На это по умолчанию отведено два рабочих дня (иное может быть установлено договором).

Клиентам Ак Барс Банка всегда доступна персональная консультация по корпоративным вопросам . Юрист не только проконсультирует, но и подготовит необходимые документы.

Смена учредителя через куплю-продажу доли третьим лицам

Удостоверившись, что ни устав, ни договор об осуществлении прав участников, ни корпоративный договор не запрещают эту операцию и не устанавливают каких-то особенностей, продавец направляет в организацию удостоверенное у нотариуса предложение о продаже доли.

Оно делается прочим участникам и самому обществу (если в уставе прописано его преимущественное право на покупку). Цена должна быть такой же, как и для третьего лица (или такой же, как прописано в уставе, п. 4 ст. 21 закона об ООО).

Ожидаем ответов, на что отводится:

  • 30 дней, считая с даты получения предложения, — для участников;
  • 7 дней, считая со дня истечения срока на реализацию преимущественного права (или выражения отказа) для ООО.

Это в том случае, если какие-то другие сроки не закреплены в уставе (п. 5 ст. 21 закона об ООО).

После этого обязательного этапа, если никто не выразил желания приобрести долю, то можно оформлять куплю-продажу так, как описано выше.

Если в состав участников входит тот, кто также станет директором организации (т.е. происходит смена и участника и руководителя) можно сразу заявить о двух событиях одновременно.

При этом новый руководитель часто пересматривает прежние отношения с сотрудниками, бизнес-процессы и финансовую составляющую, в частности он может иметь собственный взгляд на то, в каком банке открыть счет.

Например, открывая счет в АкБарс Банке вы получаете реквизиты уже через 5 минут, а также получаете бизнес-карту с полугодовым бесплатным обслуживанием, подключаетесь к ДБО с PayControl, можете пользоваться удобным банковским приложением и получить до 2% на остаток по счету.

Смена учредителя через мену, дарение, отступное

И этот вариант также предваряет анализ устава и договоров ООО, поскольку тот же устав может что-то ограничивать, запрещать, содержать особые правила о получении согласий и т.п. (см. ст.ст. 14, 21 закона об ООО).

Препятствий не выявлено — можно оформлять соответствующий договор — мена, дарение, соглашение об отступном. Насчет последней сделки надо отметить, что если доля в качестве отступного передается участнику общества, то нет нужды соблюдать требование о преимущественном праве .

Если же доля передается в рамках этой сделки третьему лицу, то соблюдать его надо (см. п. 7 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.06.2020 No 6). Помните о том, что соглашение об отступном, в котором фигурирует доля, должно быть удостоверено нотариально (п. 11 ст. 21 закона об ООО).

Обыкновенное правопреемство

Тут в принципе ничего особенного, работает общее правило о переходе доли к наследникам и правопреемникам, разве что устав может также содержать условия, которые надо соблюсти. Как правило, они касаются получения согласия участников ООО.

Смена учредителя за счет увеличения УК

Нотариусы нынче дороги, поэтому практика порождает иные схемы смены участника, не через конкретную сделку, а путем совершения последовательного ряда действий. Это затягивает процесс, но позволяет сохранить средства. Помните о необходимости всегда проверять устав и договоры на предмет запретов, ограничений, установления особых порядков и т.п.

  • третье лицо подает обществу заявление, в котором содержится просьба принять его в ООО с внесением вклада (см. п. 2 ст. 19 закона об ООО);
  • общим собранием ООО единогласно принимает положительное решение;
  • в протоколе фиксируются: само решение о принятии, внесение поправок в устав, определяется номинальная стоимость и размер доли, изменение размеров долей других участников общества;
  • факт принятия решения удостоверяется нотариально;
  • изменения в уставе ООО регистрируются (на это отводится месяц с даты внесения вклада третьим лицом. Основание — его заявление, п. 2.1 ст. 19 закона об ООО).

Далее «старый» участник подает нотариусу заявление о выходе из ООО. Нотариус, удостоверив его, подает в налоговую заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ и направляет копию этого заявление самому обществу.

Как сменить участника через выход с продажей доли

Суть в том, что участник выходит из ООО, а потом общество продает полученную от него долю третьему лицу. Естественно, если устав не запрещает такие операции. Кроме того, этот способ не подходит, если в ООО лишь один участник, должно быть не менее двух (ст.ст. 24, 26 закона об ООО). Кроме того, устав может содержать какие-то особые требования — например, получение единогласного согласия все участников, — которые придется соблюсти.

Алгоритм смены участника ООО:

  • участник ООО подает нотариусу заявление о выходе, тот его удостоверяет и подает в налоговую заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ. Нотариус отправляет ООО удостоверенное заявление и копию заявления, отправленного в налоговую;
  • ООО и третье лицо заключает договор купли-продажи доли (нотариальное удостоверение такой сделки не требуется, п. 11 ст. 21 закона об ООО);
  • соответствующие изменения вносятся в ЕГРЮЛ (п. 7.1 ст. 23 закона об ООО).

Стали полноправным участником ООО? Отлично! Если вы еще и осуществляете руководство, то для 100%-ного контроля за всеми процессами компании вам пригодится система Ак Барс Бизнес Драйв.

Это не просто банковский сервис, вы сможете узнать о рисках блокировки с помощью Ревизора, подключить торговый и интернет-эквайринг, вести бухгалтерию и отправлять отчетность.

Как платит алименты учредитель ООО?

Если алиментщик является учредителем или директором ООО, то определить размер его дохода для взыскания алиментных выплат будет сложно. Организация может не получать никакой прибыли, и в итоге ребенок лишится материальной поддержки. Рассмотрим, как проводится взыскание алиментов с учредителя ООО.

Основные сведения

Учредитель ООО – человек, который перечислил денежные средства для формирования уставного капитала будущей организации. В итоге он приобретает долю в уставном капитале, что наделяет его правом получать долю от чистой прибыли организации в соответствии с перечисленной им долей капитала. Получаемая им доля носит название дивидендов, с которых взыскиваются алименты.

Для расчета чистой прибыли предприятия от суммы его доходов вычитаются все расходы, в которые включены зарплата подчиненных, налоги, перечисления в ПФР и ФСС, выплаты штрафов, траты на закупку техники и материалов. Остаток представляет собой чистую прибыль – ее делят между учредителями согласно их долям в уставном капитале.

Не во всех случаях учредитель предприятия работает в нем директором. При этом директор по отношению к учредителям выступает подчиненным.

Алименты с дивидендов, получаемых учредителем

Данные выплаты взыскиваются с зарплаты и прочих доходов плательщика. Когда учредитель – не руководитель ООО, он не заключил трудовые отношения с компанией и не получает зарплату. В этой ситуации его доходом выступают дивиденды. Именно с них после налогообложения взыскиваются алименты.

Проблема состоит в том, что размер дивидендов постоянно меняется. Иногда учредитель не получает их месяцами.

Дивиденды распределяются между соучредителями максимум 1 раз каждые 3 месяца, однако если алименты установлены в % от доходов, то алиментщик должен перечислять ребенку выплаты каждый месяц.

Взыскателю алиментов рекомендуется выбрать установление выплат в твердой денежной сумме.

Алименты с доходов директора ООО

В некоторых ситуациях один и тот же человек выступает руководителем ООО и его учредителем, а также – единственным сотрудником организации. Если алиментщик обладает полномочиями директора предприятия, то ему необходимо оформить трудовые отношения, а размер получаемой зарплаты должен быть не меньше показателя МРОТ (11 280 рублей на 2019 год). При отсутствии трудового договора он рискует столкнуться с штрафными санкциями со стороны представителей трудовой инспекции.

Дополнительно к зарплате директор получает и дивиденды. При наличии соучредителей часть данной прибыли начисляется и им.

Далеко не все директора — алиментщики указывают достоверные сведения о своей зарплате и дивидендах. Подобные лица обладают возможностью уменьшить в документах реальный размер зарплаты, увеличить траты и расходы организации. В результате «на бумагах» директор может получать около 10 тысяч рублей, не имея прибыли.

Доказать тот факт, что в реальности организация получает крупные доходы, сложно. Для этого потребуется обратиться в суд, представив доказательства того факта, что в действительности компания находится в плюсе.

Алименты с зарплаты подчиненного

Если на предприятии трудится бухгалтер, то именно он несет ответственность по начислению алиментов с заработка подчиненных. Основание для удержания средств – оригинал (не копия) исполнительного листа либо заверенного нотариально соглашения. Алименты взыскиваются в течение 3 дней с даты начисления подчиненному зарплаты. При несоблюдении сроков бухгалтер рискует столкнуться с административной ответственностью.

При отсутствии бухгалтера или создании ООО одним лицом (являющимся единственным сотрудником) алименты перечисляются им согласно условиям, указанным в соглашении или исполнительном листе. Алиментщик должен иметь реквизиты получателя при перечислении средств почтовым либо банковским переводом.

Процедура взыскания алиментов

Родителям рекомендуется договориться друг с другом самостоятельно и оформить добровольное алиментное соглашение. В этом случае они сами выбирают устраивающие их условия перечисления на ребенка денежных средств:

  • размер алиментов;
  • частота денежных переводов;
  • вариант выплаты сумм – в виде наличных или посредством почтового, банковского перевода;
  • штрафы за просрочки платежей;
  • основания для окончания действия соглашения досрочно или продолжения действия данного документа после достижения ребенком 18-летнего возраста.

Соглашение составляется в письменной форме и заверяется у нотариуса. Если алиментщик начнет безосновательно уклоняться от своих финансовых обязательств, то получатель средств вправе направить документ представителям ФССП. Сотрудники данных органов начнут взыскание алиментов в принудительном порядке.

Если договориться самостоятельно не удалось, то заинтересованной стороне необходимо направить в мировой суд иск с требованием взыскать с учредителя ООО алименты. В исковом обращении нужно отразить такие сведения:

  1. название суда, адрес его расположения;
  2. информация об истце и ответчике: ФИО, адрес проживания, контактные данные для связи (№ телефона, e-mail);
  3. описание сложившихся жизненных обстоятельств: дата регистрации брачных отношений и их расторжения, дата появления совместных детей на свет с указанием их ФИО, текущий адрес проживания несовершеннолетних, информация о том, кто их обеспечивает;
  4. финансовое и семейное положение родителей (трудоустройство, размер зарплаты и других источников доходов, наличие иных нуждающихся в материальной поддержке лиц);
  5. требуемый размер алиментов, особенности перечисления денежных средств;
  6. ссылки на законодательные нормы;
  7. просьба взыскать алименты;
  8. список прикладываемой документации;
  9. дата подачи иска в суд, подпись заявителя.

Пакет прикладываемой документации включает в себя ксерокопии паспортов сторон, свидетельств о рождении детей, свидетельств о браке или разводе. Также потребуется предоставить копии устава, выписки из ЕГРЮЛ. Необходимы и документы, которые подтверждают размер ежемесячных расходов на несовершеннолетнего.

Таким образом, задача истца – доказать в суде тот факт, что учредитель ООО обладает достаточными доходами для выплаты алиментов в указанном размере.

Размер алиментов

Размер денежных средств зависит от количества детей: на одного ребенка полагается 25% от дохода алиментщика, на двоих – 33%, на троих и более – 50%.

Но судебная практика показывает, что в некоторых ситуациях способ начисления алиментов в % от доходов нарушает законные права и интересы ребенка. Например, если организация по документам несет убытки, не принося прибыли, то алименты с дивидендов не взыскиваются. В итоге ребенок может получать по 1-2 тысячи рублей из зарплаты алиментщика, что не удовлетворяет потребности несовершеннолетнего, но в то же время соответствует законодательству.

Есть и другие варианты взыскания алиментов.

  1. В фиксированной сумме, которая зависит от установленного в регионе проживания родителей параметра прожиточного минимума. При увеличении данного показателя растет и размер алиментов, а при его уменьшении сумма алиментных выплат не изменяется. Обычно суд устанавливает алименты минимум в 4 тысячи рублей.
  2. Комбинированным способом – в % от дохода и в зафиксированной сумме. Для взыскания алиментов с директора ООО это наиболее оптимальный способ. Алименты в % будут взыскиваться с фиксированной зарплаты, а твердая сумма – с непостоянных дивидендов.

Если материальное и/или семейное положение получателя средств либо алиментщика поменялось, то и обе стороны вправе обратиться в суд с требованием увеличить/уменьшить размер алиментов.

Порядок действий при невыплате организацией алиментов

Первым делом получателю средств потребуется посетить организацию и выяснить, по каким причинам перечисление алиментов задерживается. Если задержки происходят из-за бухгалтера ООО, его руководства, то это говорит об отсутствии намеренного уклонения алиментщика от своих финансовых обязательств. Исключение – ситуация, при которой учредителем и директором учреждения выступает один и тот же человек, единственный подчиненный в ООО.

Заинтересованной стороне необходимо составить заявление о невыплате алиментов, указав в нем следующие сведения:

  1. информация о руководителе: название организации, ФИО, адрес;
  2. информация о взыскателе: ФИО, адрес проживания, контактные данные для связи;
  3. информация о судебном постановлении: дата вступления решения в силу, реквизиты исполнительного листа, размер алиментов, дата передачи документа в организацию бухгалтеру;
  4. период времени, в течение которого алиментщик не перечислял денежные средства;
  5. просьба удержать алименты с должника, рассчитав и выплатив задолженность, а также привлечь виновных лиц к ответственности;
  6. указание на обращение к представителям ФССП в случае отсутствия реакции на поданное заявление;
  7. список прикладываемой документации;
  8. дата направления заявления, подпись.

К заявлению прикладываются копия исполнительного листа, а также копия заявления об удержании алиментных выплат и направления исполнительного листа с отметкой о его принятии.

Если организация не отреагировала на направленное заявление, то в этой ситуации взыскателю нужно обратиться за помощью к представителям ФССП. Уполномоченные лица начнут проверку организации и при необходимости привлекут ее к административной ответственности.

Читайте также  Особенности взыскания алиментов с военнослужащих
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector